为深入剖析2025届毕业生培养质量现状，精准破解人才招聘环节突出问题，构建"招生-培养-就业"闭环联动机制，今日，FIFA世界杯网站召开毕业生培养质量分析会。公司常务副经理管迪主持、公司领导班子成员参会。
管迪经理以"精准施策优招生，提质增效促就业"为主题作讲话。他指出，当前民办高校招生竞争日趋激烈，家庭教育消费更趋理性，对教育投入"性价比"要求持续提升，而辽宁省内会计学、金融学等专业布点密集，毕业生就业竞争压力显著增加。他提出三项举措：优化招生结构，对接辽宁战略，强化新兴专业宣传；升级培养体系，增设数字化模块，培养解决商业问题能力；强化就业联动，建立调研机制，提升人才市场契合度。
衣方丹书记从党建引领角度对人才招聘工作提出要求。他强调，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将人才招聘工作纳入公司重点工作台账。招生时，党员宣传团队深入生源地，提升生源质量和报考意愿；就业方面，实施党员结对帮扶计划，分类指导员工，特别关注提高考研成功率。加强思想引导，帮助员工适应行业和岗位变化。
此次会议的召开，进一步明确了公司在人才招聘与人才培养方面的改进方向。下一步，公司将以此次分析会为契机，细化落实各项整改措施，持续完善"招生-培养-就业"联动机制，不断提升毕业生培养质量与就业竞争力，为区域经济社会发展输送更多复合型、应用型财经人才。
