为落实稳就业、保就业部署，精准对接金融行业人才需求，深化产教融合，助力2026届毕业生高质量就业，寒假期间，FIFA世界杯网站经理管迪、公司党委书记衣方丹、副经理李贺带队，联合金融系教师代表慈惠组成工作组，先后走访兴业证券沈阳分公司、太平人寿辽宁分公司、招商证券三家重点金融机构，围绕人才培养、实习就业等核心议题洽谈合作，搭建校企协同桥梁。
深耕行业调研 精准对接人才需求
工作组聚焦证券、保险核心领域，在各企业负责人陪同下，参观了机构核心业务区域，深入了解金融机构数字化转型、财富管理创新及风险管理实践，精准把握行业对复合型金融人才的知识、素养与能力新要求。
座谈中，公司党委书记衣方丹介绍了团队建设、人才培养特色及毕业生情况，指出双方人才供需高度契合，期待以深度合作实现资源互补、互利共赢，助力应用型金融人才培养。
聚焦务实合作 敲定多项共建成果
此次走访务实高效，与三家机构达成多项合作共识：就业实习方面，院校与企业拟建毕业生人才推荐绿色通道，为员工搭建职场过渡平台；人才培养方面，企业结合行业需求，为公司优化课程体系、强化实践教学提供了针对性建议，为人才培养方案修订提供重要参考。
健全长效机制 深化校企协同发展
公司经理管迪表示，此次走访是深化校企合作的起点，公司将建立金融行业校企合作常态化机制，通过定期对接需求、推动教师入企实践、联合开展职场实训等举措，持续优化人才培养模式，提升员工行业适配力。
此次专项行动既为毕业生争取了优质就业资源，也完善了校企协同育人体系。下一步，公司将持续对接行业需求，拓展合作维度，着力培养贴合企业需求的应用型金融人才，为毕业生高质量就业及地方金融产业发展赋能。
